Page 88 - FFGym Catalogue Formation

CATALOGUE FORMATION 2019
Informations complémentaires
LES FINANCEMENTS DE LA FORMATION ET DISPOSITIFS D’ACCOMPAGNEMENT
FINANCEMENT DE LA FORMATION
CONTRAT D’APPRENTISSAGE
Pour qui ? Jeune de 16 à 29 ans révolus (sauf situation particulière).
Pourquoi ? Pour acquérir un diplôme ou un titre à finalité professionnel en alternance et dans la conti- nuité de sa formation initiale, accompagné par un maître d’apprentissage en structure.
Comment ? Formation en alternance en CDD ou CDI d’1 à 3 ans permettant de bénéficier d’une forma- tion générale, théorique et pratique, de recevoir une
qualification professionnelle, d’acquérir un diplôme ou titre professionnel et d’obtenir une première expérience en entreprise.
Durée ? : 400 heures par an en moyenne.
Quand ? Sur le temps de travail, avec autorisation
de l’employeur ou hors temps de travail.
Quel financement ? Prise en charge forfaitaire par contrat (montant déterminé par la branche profes- sionnelle du sport).
Pour qui ? Jeunes de – 26 ans, demandeurs d’emploi de +26 ans, bénéficiaires de l’ASS, du RAS, de l’AAH et personnes ayant bénéficié d’un CUI.
Pourquoi ? Pour obtenir :
» un diplôme ou un titre à finalité profession- nelle inscrit au RNCP ou reconnu par une convention collective
» un certificat de qualification professionnelle (CQP)
Comment ? Formation en alternance avec des temps de formation au sein d’un organisme de formation de 150 heures minimum et un temps de mise en pratique professionnelle au sein d’une structure.
Possibilité de faire une parte du contrat à l’étranger. Durée ? Période de 6 à 12 mois et jusqu’à 24 mois
si le référentiel de formation l’exige.
Quel financement ? Coût pédagogique pris en charge par l’OPCO : entre 9,15€/h et 15€/h selon la formation et le niveau de formation.
Formation de tuteur prise en charge à 15€/h.
Aide à la fonction tutorale ; 230€/mois pendant 6 mois (345€ si le tuteur a + de 45 ans ou si le nouvel embauché est en situation de fragilité).
Pour qui ? Tous les salariés disposant d’un compteur CPF alimenté.
Pourquoi ? Pour développer ses compétences, obtenir un diplôme ou une certification, bénéficier d’un bilan de compétences...
Comment ? Présentiel, distanciel ou blended.
Quand ? Formation hors temps de travail ou sur le temps de travail si l’employeur a donné son accord.
Quel financement ? Le compteur CPF (En euros et alimenté par le DIF et chaque année par 500€ sauf dispositions particulières). Ce compteur peut également être abondé par :
» l’OPCO
» l’entreprise (si accord en amont) » l’individu lui-même
CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION
CPF (COMPTE PERSONNEL DE FORMATION)
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Les financements de la formation et dispositifs d’accompagnement